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劳动法规

待岗之说符合劳动法吗?

分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-13

阅读 :473

  问:待岗之说符合劳动法吗?
  
  答:待岗是有前提的,必须是企业因生产经营困难无法安排职工岗位,或者因为机构调整暂时无法安排,按照法律规定企业又不能随意解除劳动者的合同,所以政策明确可以安排职工待岗,待岗期间企业不仅支付生活费还应为职工缴纳社会保险。

职场贴士:培养经常换位思考、多方位思考的能力。

 

  

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