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劳动法规

这是违反“劳动法”吗?

分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-09

阅读 :407

  问:我是一位在医院药房工作的员工,因病人多的缘故,我们几乎每天中午只能有15分钟的吃饭时间,下午下班时间也是非常非常晚,每天的工作时间都是超过8小时以上,而且这种超时上班是强行的,费用是每小时5元。这能说是违反“劳动法”吗?

  答:1.加班应自愿;2.每周加班时间不得超过36小时;3.加班费应按工资100%支付;4.可以向劳动监察部门反映。


职场贴士:我觉的投简历和面试是很重要的,不要上去就投,你可以在旁边看一看招聘官问其他同学的是什么问题,顺便要揣摩一下招聘官的性格特征:喜欢什么不喜欢什么,着重问什么,因为校园招聘是有的是可以直接拍板的,所以一定要准备好了之后在投出简历。

 

  

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