欢迎来到 职场词典网 , 一个优秀的职场知识学习网站!
问:我是一位在医院药房工作的员工,因病人多的缘故,我们几乎每天中午只能有15分钟的吃饭时间,下午下班时间也是非常非常晚,每天的工作时间都是超过8小时以上,而且这种超时上班是强行的,费用是每小时5元。这能说是违反“劳动法”吗?
职场贴士:我觉的投简历和面试是很重要的,不要上去就投,你可以在旁边看一看招聘官问其他同学的是什么问题,顺便要揣摩一下招聘官的性格特征:喜欢什么不喜欢什么,着重问什么,因为校园招聘是有的是可以直接拍板的,所以一定要准备好了之后在投出简历。
下一篇:合同终止与期限计算争议 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】
上一篇:不服人事关系仲裁可起诉 上一篇 【方向键 ( ← )上一篇】
快搜