当前因企业改制而引起的拖欠工资、社会保险纠纷，一些非公有制企业违法用工、克扣工资、欠薪逃匿引发的劳资纠纷明显上升，对此，昨日的全市法院院长会议明确要求，全市法院在处理劳动争议案件时，要继续坚持“一宽、二不、三快”和“实体公正，效率优先”原则，劳动争议案件经审查符合起诉条件的，一般予以当天立案，并优先进行排期；各区法院要固定专门的审判人员或合议庭审理劳动争议案件，一般的一审劳动争议案件应当争取30天内结案。
会议强调，要切实维护好劳动者的合法权益，对恶意欠薪逃匿者，法院要与其他政法部门紧密配合，依法进行打击；要加强与劳动仲裁部门的协调，促使绝大部分事实查明和法律适用问题在仲裁阶段予以解决；认真做好先予执行、财产保全等工作，避免企业恶意拖延时间转移财产。
会议提出，要进一步完善司法救助制度，适当扩大司法救助面，对下岗、失业人员和“低保人员”要免收诉讼费，对交纳诉讼费确有困难的当事人依法减、缓、免，切实为经济困难的群众、不掌握法律知识的群众提供帮助。
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