分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-17

阅读 :292

　　近日，门头沟区法院依法判决某汽车公司返还王女士风险抵押金2500元。
王女士应聘汽车公司售票员被录用。培训期间，汽车公司要求王女士交纳2500元的风险抵押金，否则，不与她签劳动合同。王女士无奈交了钱，双方签订了劳动合同。后王女士与汽车公司解除了劳动合同，但没有返还2500元风险抵押金。王女士向劳动仲裁委员会申诉，仲裁委员会驳回了她的申诉。王女士不服，诉至法院。

　　劳动部办公厅对《关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发（1994）118号文件中有关规定的请求》的复函中规定，国有企业和集体所有制企业不得向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”或“风险金”。本案中，汽车公司在与王女士订立劳动合同之前，向王女士收取2500元风险抵押金，违反了上述规定，应予返还。所以，法院判决汽车公司返还王女士2500元。

职场贴士：子女或孙子女甚至到自吹自擂的地步。即使面试官桌上摆着自己的家庭照，你的口袋里塞满成叠小孩照片颇不符合面试的场合。

 

  

下一篇:员工押金抵扣退卡提成，律师称收押金违法 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】

上一篇:打工者被骗签合同成公司法人代表 上一篇 【方向键 ( ← )上一篇】