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劳动法规

员工押金抵扣退卡提成,律师称收押金违法

分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-17

阅读 :407

  美体技师辞职离去后,美容公司仍扣留她的押金。

  2002年6月28日,陈照霞应聘到上海紫颖美容有限公司(以下简称上海紫颖公司)南京金鹰店打工,岗位是美体技师。该公司收了她1200元押金,发给她两套服装及一本美容美体手册。当年9月21日,公司跟她签订了2年期的劳动合同,约定月工资为底薪1000元外加奖金,奖金即推销的美容美体卡提成。

  陈照霞说,今年9月劳动合同到期后,10月中旬公司让她在延续1年期的一式两份合同上签了字。11月27日她提出辞职得到同意,12月1日离开公司。她多次想将服装退给公司,以取回被该公司扣的1200元,却遭拒绝。

  上海紫颖美容有限公司市场部经理朱丽清向记者解释,1200元中1000元为服装押金,200元为培训教材及培训过程中消耗的材料费;如陈推销出去的美容美体卡在其走后被顾客退回,那么卡上余额的提成将从她押金中扣取,给继续为顾客服务的技师。


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