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劳动法规

派遣员工的经济补偿标准如何计算

分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-04

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答:根据有关规定,专业劳务公司的派遣员工解除劳动合同时,经济补偿金的计发基数按劳务公司确认或承诺的工资收入确定;派遣员工月工资收入无法认定的,其经济补偿金计发基数按解除劳动合同时政府公布的本市职工月平均工资确定。

职场贴士:透露力有未逮之处。举例说,由于家累,你无法同意下午五点以后留下来加班,你没有必要主动自暴其短。这条策略当然也有例外,如果雇主明言员工必须同意偶尔留下来加班,而且这是该职位的先决条件,你就一定得实话实说。请记住:某些状况临场会有变化,要自行斟酌;万一到时候公司对你提出某种特殊要求,说不定你的状况已有改变。

 

  

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