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劳动法规

这种工时制合法吗?

分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 09-30

阅读 :374

  问:我在一家建筑绘画公司上班,老板要求我们每天早上九点半上班晚上要到六点才下班,而且周末只休息一天也没有加班工资这合法吗?

  答:我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

  除非因企业自身生产经营的特殊需要,且经劳动行政部门批准,一般情况下,用人单位安排劳动者加班应遵循以下规定:经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  
  安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。



职场贴士:注重细节礼貌:如果出差住的是双人间,尽量邀请上司先洗漱,若上司谦虚推让,自己用完卫生间后一定要打扫好卫生。如果是单间,在休息时最好跟上司打个招呼。

 

  

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