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职场生存

新职员到岗

分类: 职场生存 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 03-25

阅读 :187

老板:万分欢迎,没有你我们的公司肯定大不一样!
职员:如果工作太累,搞不好我会辞职的
老板:放心,我不会让这样的事情发生的!
职员:我双休日可以休息吗?
老板:当然了!这是底线!
职员:平时会天天加班到凌晨吗?
老板:不可能,谁告诉你的?
职员:有餐费补贴吗?
老板:还用说吗,绝对比同行都高!
职员:有没有工作猝死的风险?
老板:不会!你怎么会有这种念头?
职员:公司会定期组织旅游吗?
老板:这是我们的明文规定!
职员:那我需要准时上班吗?
老板:不,看情况吧
职员:工资呢?会准时发吗?
老板:一向如此!
职员:事情全是新员工做吗?
老板:怎么可能,你上头还有很多资深同事!
职员:如果领导职位有空缺,我可以参与竞争吗啊?
老板:毫无疑问,这是我们公司赖以生存的机制!
职员:你不会是在骗我吧?
进入公司后看真实的一幕(从后往前读)

职场贴士:1、发展一位新客户的成本是挽留一个老客户的3-10倍。2、客户忠诚度下降5%,企业利润下降25%。3、向新客户推销产品成功率是15%,向老客户推销产品成功率是50%。4、如果将每年的客户保持率增加5%,利润将达25%-85%。5、60%的新客户来自老客户推荐。6、20%客户带来80%的利润。

 

  

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