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职场生存

上班族不愿受到孩子拖累,担心影响事业发展

分类: 职场生存 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 01-02

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  李小姐大学毕业一工作就结了婚,可是到现在五六年了还没决定什么时候生孩子。她不是不喜欢孩子,而是怕耽误青春年华,怕经济实力不够,怕影响事业发展……

像李小姐这样的职业女性推迟生育,或者选择不生育,已经成为越来越普遍的社会现象。有统计显示,在北京、上海、广州等地,中青年女性赞成“结婚但不要孩子”这一观点的比例高达24.7%。

一般来说,女性在20—35岁之间生育比较合适,可是这段时间也正是事业的起步和发展阶段。到底什么时候生孩子比较好呢?带着这个问题,记者分别请教了北京协和医院妇科副主任医师朱兰、人民大学社会与人口学院穆治锟教授和职业规划师白玲及管然女士。

  25岁:适合生育,可事业才开始

25岁左右的女性一般刚结婚不久,工作时间也不长,各方面的压力都比较小。朱兰医生介绍,从生理角度来说,25—29岁是最佳生育年龄,出现并发症的可能性最小,生出畸形儿的可能性也仅有1/1000。另外,年轻的母亲有足够的精力照顾孩子,身材也容易恢复。

但是穆教授也指出,在心理方面,这个年龄段的父母本身可能还不成熟。早要孩子的父母以后在子女教育方面可能会遇到麻烦。

资深职业规划师白玲认为,这个阶段正是积累知识、经验,建立人际关系网,收集资源的时期。要比竞争对手跑得快,就不要生孩子。另一位职业规划师管然的意见正好相反。她认为,生孩子越早越好,因为在职业初创期,一切都没有定型,不用担心任何事情重来。

  30岁:生育还不晚,事业正发展

到了30岁,职业女性忙工作的同时,心里难免会惦记着生儿育女的事。

朱兰医生认为,这时生孩子还不算晚,坚持产前定期检查就不会有妊高症等严重的并发症。“事情是永远也干不完的,而孩子一辈子只能有一个,小孩的好坏会影响到自己后半辈子的幸福”。

白玲女士指出,这期间,职业生涯处于上升期,同时也是跨越角色的阶段。如果事业顺利,受到单位的重视,已经处于中层领导的稳固地位,把工作放一段时间去生孩子不会有什么风险。

同时,管然女士也指出了职业女性在这一时期生孩子可能遇到的问题:在已经有一定事业基础时,为生孩子而放弃工作会更困难,会感到停不下来。不过,要生孩子没有代价是不可能的。

  40岁:事业已经稳定,生育有一定风险

40岁左右,事业已经比较稳定了,也具备了相当的经济实力。但是这时再生孩子,就像赶末班车。

朱兰医生说,女性35岁以后生孩子,属于“高龄产妇”。这时女性的盆底组织的弹性较差,难产率高,围产期母儿高危率也高。而且产后盆底组织恢复差,以后容易造成子宫脱垂和尿失禁。孩子也会面临一定先天不足的风险。等到孩子20多岁最需要家长指点的时候,家长已经60多岁,无力为孩子提供帮助,还会成为子女沉重的负担。如果一定要在这时生孩子,怀孕前一定要检查有没有宫颈癌、子宫肌瘤等妇科疾病或其他内科疾病,先治病再怀孕,避免死胎和流产。

白玲女士认为,这时需要权衡利弊:作为高龄产妇,自己是否能应对可能出现的健康问题?孩子比事业更重要吗?这个时期的女性最应注意的是自己的健康。


职场贴士:当一个员工站在自己的工作岗位上时,要明白,此时没有任何事情比手上的工作更重要。

 

  

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