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1、明确求职目标
网上求职 最忌盲目,在求职前对自己要有一个充分、全面、客观的认识,应了解自己的专业、从事过的工作与经验适用于哪些岗位,做出正确定位。
2、不必在众多人才重复登记
建议最多不超过3个:全国(综合)的一个,地方(地区)的一个,专业性的一个。
3、保持联络
求职不能一蹴而就,持之以恒是十分有效的方法,在接到不录用的通知后也要写信或发个“E-mail”表示感谢,以便下次联络。
4、建立个人主页
为了让有关单位全面了解你的情况,最好的办法是建立个人主页,在个人主页中把自己的详细情况(如特长、学历等)都罗列出来,让人一目了然,当然你的这个主页可不能是菜鸟级的。
5、及时联系
一个企业岗位的空缺往往是暂时的,一发现就要及时联系,否则会被人捷足先登。要及时采取适当的联系办法:电邮或寄上自己的 简历 。
6、整理信息
从网上下来,应及时整理信息。把网上有用的 求职信 息和摘录下来,以便定期“拜访”,对填写了 简历 的和单位更要重点记录。
职场贴士:Cooperation合作:在社会上做事情,如果只是单枪匹马地战斗,不*集体或团队的力量,是不可能获得真正的成功的。这毕竟是一个竞争的时代,如果我们懂得用大家的能力和知识的汇合来面对任何一项工作,我们将无往不胜。再者,一个能掌握和熟悉合作的人,那就有机会领导团队,成为领导人物。不过,如果我们有机会担任领导者,就要有开阔的心胸,思考的应该是如何将这些个体的差异整体性地融合,成就一股宏大的力量。
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