分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-12

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　　我99年大学毕业进入现在的这家大型国企工作，签了五年劳动合同，2004年12月到期。1月份我又和单位新签了三年合同。但是我现在计划跳槽到一家外企，准备办辞职手续。因为工作关系我去年因公出国考察了一次，共四个国家，为期15天。
　　我现在的问题是：1、我已经完成了第一个服务期，刚刚签的合同期未完成，是否需支付违约金？

　　2、我出国考察是否需支付单位费用？如果单位用企业自己的规定要求我支付，我是否可以不用支付？

　　3、如果自递交辞职报告满一个月单位仍拖延时间不办理，我该如何解决？

　　答： 1、要依据所签合同和其他相关情况；
　　
　　2、要看具体约定和其他具体情况；

　　3、可以提起仲裁。

职场贴士：一些事可尝试不去计较，所谓难得糊涂，用一下嘛。

 

  

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