分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-09

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　　问：我是去年7月应届研究生毕业，进公司时，由于人事部经理不想在劳动合同上写清楚当初承诺的待遇，所以没有与公司签订劳动合同（规定签5年，每年违约金2000，这个人事经理也跟我讲过），现在我辞职，公司要我缴纳7000多元的违约金，我是否需要交，如果申请劳动仲裁，有胜算的把握吗？

职场贴士：及早，彻底治疗颈肩、背软组织劳损，防止其发展为颈椎病。

 

  

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