分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-09

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　　问：去年11月份,我在公司干满了1个月后辞职,公司本应月底发工资,但却说我违约不给工资,我该怎么办?
　　
　　答：公司的做法是不对的，首先，公司应该按时发放工资，在拖延发放的情况下应该给予工资总额25％的补偿。其次，您需要注意的是，应该提前一个月向公司提交书面辞职报告并结清财务。双方在协商解决不成的情况下可以到劳动部门提出劳动仲裁。

职场贴士：精神饱满地工作:站的直、坐的正，可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一个报告。

 

  

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