分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-09

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　　目前发生在外国企业和中国雇员之间的劳动争议较多，其中很大一部分是由于外企大规模经济性裁员引起的。
　　
　　外企经营状况出现严重困难，用经济性裁员的方式来缓解经济压力，这是可以理解的，但解雇员工必须符合中国的法律，有些外企使用类似“一小时内离职”这样的词句来强迫中国员工离职，这严重违反了我国劳动法律的规定，并伤害了中国员工的感情。

职场贴士：知彼者，智也；知己者，大智也

 

  

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