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劳动法规

劳动争议仲裁的招牌为何被拆?

分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-07

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  时下年关将至,农民工工资问题又成为了大小媒体关注的焦点。日前,深圳市一位打工者因讨要欠薪两年未果,一气之下将深圳市劳动仲裁委员会的招牌拆了下来,并徒步行走了1个多小时将招牌带回了家。当媒体记者见到他时他非常激动,声称“我就是要出口气!一切后果我自己来承担。”(12月27日《南方都市报》)

  如今农民工兄弟们为了讨要自己的血汗钱可谓是想尽办法,投诉、打官司已经成了家常便饭,隔三岔五地还要登高上顶,以命搏之,更有甚者情急之下误入歧途,酿成惨剧,从一个受害者变成了施暴者,种种怪现状不一而足。中央三令五申要及时支付农民工工资,而且也展开了声势浩大的各种活动。的确,一部分农民工确实通过这些措施讨回了自己的合法权益,但仍然有相当数量的打工者在为获取正当的报酬而“上下奔波”。

  从某种意义上来讲,深圳的这位打工者是幸运的。拆招牌的行为不知算不算是“急中生智”,但不管怎样效果达到了——媒体和公众的注意力再次被集中到了农民工被欠薪这一问题上,没准还能促使深圳市有关部门来一个什么大型活动,惠及他人。但是笔者却从这一事件中看到了另一个问题:劳动争议仲裁的招牌被拆并非偶然。

  打工者被欠薪属于什么问题?当然是劳动争议!那么解决劳动争议的主要办法是什么呢?毋庸置疑应该是劳动仲裁,只有在仲裁结果双方当事人无法接受的时候才进入司法程序,这是最普遍也是最常用的办法。虽然具体操作中可以跳过仲裁直接申请司法程序,但法院一般仍会先让当事人申请劳动仲裁。由此可以看出仲裁和司法诉讼才是解决农民工欠薪问题的根本之道,也应该是最有效的办法。但实际情况如何呢?正如同这位深圳打工者碰到的困境一样,不管是司法程序还是劳动仲裁,都无法解决问题,所以出现“两年未果、一怒拆牌”的新闻。

  劳动争议仲裁是聋子的耳朵?这种说法或许有些偏激,但在相当的个案当中是客观存在的。这里面的原因很多,有案件复杂、证据不足等客观情况,也有被执行者故意抵制、目无法纪的可能,但更有仲裁机构以及相关工作人员办事不力、走走过场的因素!劳动仲裁并不是司法程序前可有可无的“装饰”,而是体现社会公平公正、实现依法治国的重要基础!

  农民工欠薪问题是当前诸多社会问题中最重要的问题之一。这个问题不但事关千千万万农民工兄弟的生存幸福,更关系到整个社会的稳定与发展。如果不尽快提高劳动仲裁机构的有效性和相关部门的执法能力,让人拆了招牌事小,让众多的农民工兄弟对社会正义丧失了信心才最可怕的。



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