分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-04

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　　石小姐是某公司人力资源部经理，公司的老总要她制订对关键岗位员工的保密协议，而公司不另支付保密费，即使对约定竞业限制的员工也是如此。老总同时要求，在员工的工资中划出一部分，作为保密费和竞业限制的经济补偿。石小姐感到非常为难，因为这些员工与公司的劳动合同中并没有这些约定。她来到阿华接待室，希望与阿华讨论如何操作。

　　阿华告诉她，公司要求对关键岗位的员工签订保密协议或竞业限制的做法并没有错，因为法律法规都有这方面的规定。

职场贴士：学会适当地说“不”，毕竟没有人是万能的。

 

  

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