分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-04

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咨询员：根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，在(1)劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；(2)用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(3)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(4)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的情况下，解除劳动合同的。

职场贴士：工作不该只是“为五斗米而折腰”的权宜之计，而是发挥、体验自己内在价值的最佳场域。在选择进入职场时，应该抱持谨慎、并将此份工作视为终生职志的态度来看待，才能乐在其中、接受挑战。

 

  

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