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问:我与公司签订了一年的劳动合同,并约定前三个月为试用期。目前,试用期过了一个月,公司提出我的表现较突出,可以缩短试用期,并且承诺提高我的工资,按照正式员工的标准向我支付工资。但是,我个人目前还想对公司进行进一步的了解,不准备马上与其建立正式雇佣关系。想请教贵刊不知我有否这方面的权利。
职场贴士:在职场中,“逆来顺受”已经行不通了,当你辛苦完成一份工作时,却因别人的一句话就抢了所有功劳,在此时如果你选择沉默、不懂得争取自己的权益,那么老板可能认为你乐于接受这样的安排。扮演职场中刻苦耐劳的“阿信”并没有错,但适时表达自己的意见、感受以及沟通却是关键,为自己设定一条底线,该坚持的原则还是得守住,否则接踵而来的无理要求,将可能让你无法承受。
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