分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 09-29

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　　魏女士：我因为单位拖欠我加班工资的问题，曾到劳动部门申请仲裁，目前案件还没有审结，单位以此为由勒令我停职，并停发一切工资奖金，请问单位有权这样做吗？

　　答：不可以。劳动者就加班工资问题提起了仲裁，并不意味双方劳动关系的解除。因此，用人单位不可以在仲裁期间勒令劳动者停职并停发工资。

职场贴士：有新入职的同事到来时，不妨当面递上一张自己做的卡片，除了自我介绍之外，再附上一段你的祝福语，简简单单，就赢得了别人的心。它的好处在于你以后的工作中，都会得到大家不遗余力的帮忙。几句温暖的话就可以收买到人心，为自己轻松编织一张人际网，占尽了主动的先机，何乐而不为呢?

 

  

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