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即将实施的《劳动合同法》,企业和劳动者双方都受惠。"昨天,市劳动和社会保障局有关负责人在建设宾馆给全市240名企业人力资源管理者讲解《劳动合同法》知识时称,以后几年国家将出台一系列法律法规,有可能将劳动争议申请仲裁的时效期由6个月延长为1年,同时劳动争议仲裁也有望免收费用。这一招,旨在防止企业钻政策的空子,保护劳动者的权益。
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