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中华英才网(ChinaHR)7月进行“大学毕业后,您工作多久跳一次槽?”的调查,得到众多受访者网友的支持。
由于现在就业竞争十分激烈,很多大学毕业生都是抱着“骑驴找马”的想法,先找一家单位挂着,待积累经验和资源后就跳槽。另一方面,不少用人单位对大学生频繁跳槽的现状,叫苦不迭。
为此,中华英才网设计问卷进行调查,此次搜集统计的数据中,共有合格样本5463份。从中可以看出受访者的某些普遍社会心态。
中华英才网从性别、工作年限、学历等角度,以及如何看待“骑驴找马”、是否存在跳槽困惑等方面进行统计,并做出相关分析报告。
跳槽 男人“跳”得多 女人多些“花心”
跳槽,从让猎头赚1.3亿美元被挖着跳,弄得满城风雨的李开复;到褪下保安服,进入写字楼,换上西装领带站岗的保安大哥。众多受访者“朝九晚五”看到的、听到的,对跳槽这种事情习以为常。
不过,中华英才网的调查数据显示,全部受访者中46.34%的人并没有跳过槽。其中,所有受访者中,没跳过槽的人大体相当,分别约占23.67%和22.67%。
全部受访者中有过跳槽经历的53.66%人中,绝大多数是跳过一次槽,仅18.89%,男女受访者各占12.95%和5.94%。跳过两次槽的约为12.57%,跳过三次槽的约为10.02%。跳槽3次以上的人,也仅在12.18%左右。
在全体受访者中,男性受访者跳槽经历远远多于女性受访者,跳过一次槽的男性受访者比女性受访者多出7.01个百分点,跳过两次槽的男性受访者比女性受访者多出6.25个百分点,跳过三次槽的女性受访者比男性受访者少7.56个百分点,跳槽三次以上的男性受访者比女性受访者多9.72个百分点。
在全体男性受访者被访者中:有20%跳过1次槽,14%跳过2次槽,13%跳过3次槽,17%的人跳过3次以上的槽,没跳过占36%。
全体女性受访者中有17%跳过1次槽,9%跳过2次槽,4%跳过3次槽,4%的人跳过3次以上的槽,没跳过占66%。
职场贴士:办公室里总有些另类人,把一切都打理得井井有条,办公隔断内生机勃勃,有花有草有小鱼;桌面上永远一尘不染,连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类,他的高明之处在于:坐在如此整洁舒适的小小天地里,便会油然而生一种对工作的依恋之情,一花一草一桌一椅,都可激发他的工作状态
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