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旨在探索建立科学的人才评价机制，引导和促进我国人才测评业规范有序发展的国内首届人才测评业界盛会——“2005年人才测评高层论坛”，将于12月1日至3日在中国科技会堂举行。
据介绍，这个论坛将邀请部分知名企业的人力资源总监，就如何运用人才测评技术进行人力资源管理与开发工作进行探讨，之外，还将邀请国内多家资深测评服务机构针对其测评服务的经典案例和体会等进行经验交流，以帮助用人单位解决诸如人职匹配、职业生涯规划、完善绩效管理等问题，推进我国人才测评服务行业规范的形成，加快各行各业人才测评工作的有效开展。
此次论坛由人事部全国人才流动中心与上海浦东干部学院领导研究院共同主办。支持单位包括国务院发展研究中心、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、中科院心理所社会与经济行为研究中心、教育部大学生就业指导中心、北京师范大学心理学院、北京大学人力资源开发与管理研究中心等。
职场贴士：美国《健康》杂志对21个行业员工的抑郁情况进行调查后发现：1.餐馆服务员，年抑郁发病率高达15%；2.护工；3.社区工作者；4.医护工作者；5.艺术家、艺人和作家（男性发病率9%）；6.教师；7.行政服务人员；8.维修工；9.理财顾问和会计师；10.销售人员。你抑郁了吗？
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