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根据中国人力资源开发网对375名企业管理者的调查显示,55%的企业管理者表示会有员工用某种请假借口(生病等)去看比赛。
调查显示,有36%的企业管理者认为员工会因世界杯而减少或消极工作;有51%的企业管理者表示会在世界杯期间放松管理,仅有6 %的企业管理者表示会严格执行管理制度。统计显示,有56%的企业管理者表示会在世界杯期间以单位的名义组织员工看球,在表示会组织员工看球管理者中,约有70%认为组织员工看球是为了加强沟通,有3 0%认为体现了对员工的关心。
对于员工请假现象,有54%的管理者表示,如果员工请假,会按照以往的管理制度处理;有16%的管理者表示,对员工的请假要求不会严格,睁一只眼闭一只眼;有22%的管理者表示,会适当放松管理;仅有8%的管理者表示,会严格管理员工的请假。
职场贴士:规则要遵守,你不该为违规结账。开车时要遵守交通规则,闯红灯、压实线、走匝道,都是违规行为。你可能一时侥幸,觉得没有警察在附近,违规也无所谓。可是很不巧,顶上安了摄像头,警察就在不远处
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