分类: 职场生存 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 11-25

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辛苦一年，又到了白领们期待年终分红和做年终总结的时候了。他们的“薪情”不仅左右着自己的“心情”，更能体现出白领阶层的整体状况。近日，一项针对“２００４年白领职场满意度”的网上调查结果显示，只有２３％的人对薪酬感到满意，还有超过一半的人对自己的职业发展前景不乐观。尽管如此，在对待跳槽的态度上，多数还是选择留守原位。
　　
　　在智联招聘和新浪网联合进行的这次调查中，全国共有３０００多名白领参与投票。投票结果显示，只有３％的人感觉得到的薪酬和自己的付出相比“已经很优厚了”；另外有２０％的人比较满意，认为“是相匹配的”；但是，分别有２４％和２０％的人认为薪酬至少再涨２０％至３０％或多达５０％至１００％，才配得上自己的水平和劳动付出；甚至有１７％的人对薪酬十分不满，认为现在的待遇“差太远了，简直是剥削”。
　　
　　除了收入，职场满意度的另一个主要因素是在工作中获得的成就感。对此，有２０％的人感到“工作让我越来越没有成就感了”。在职业目标方面，虽然多数人表示有明确目标，并正在为此而努力，但仍有２８％的人“虽然有职业梦想，但现实离梦想越来越远”，还有三分之一的人“不知道、不清楚自己将来要做什么”或“眼下挣钱糊口最现实，管它和未来有没有联系”。

职场贴士：面对别人的轻视和怠慢，不要回避或者退缩，主动表示友好才是有益的，在退避三舍和锋芒之间有一块中间地带，不忍试一试

 

  

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