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———充满信念的职业精神让跨国品牌与众不同 夜荷唐的唐主们在本土商业领域服务过各色企业:跨国公司,华人企业,民营企业,私企还有垄断性的国企大集团。可是有一个奇特的公司确是第一次接触,雅致人生顾问公司是一间本土的培训公司,可是里面优雅漂亮的女人却清一色的来自全球最优秀的跨国公司,实际上外企和外企的差别还是非常大的,雅致的女人 基本上都是基业长青里研究的那种文化优秀,品牌一流,效率极好的知名企业,她们来自惠普,通用,诺基亚这些充满着品牌梦想的跨国公司,那些有着强势品牌文化的公司。 雅致的女人也是一种非常均衡的LOTUSNIGHT女人,美丽与智慧并存,品质与优雅共生,在中国这个社会的女性群体中非常的醒目。 突出的特点就是,进入这个不算太大的公司,你却会感受到每个女人的职业化,大方热情的微笑,精准得体的举止,规范的接洽流程,以及每个女人时尚优雅的外表,但她们并不是娱乐明星,而都是资深的讲师和咨询师,得体优雅的职业形象,在国内企业中不太容易看到(这当中还包括很多大型企业,你总会觉得哪里有点土土的。)。而另一外一些和形象或礼仪培训有关的企业的形象,你又会觉得总是缺点什么内涵,在疯狂拿外表礼仪说事的迹象下,突显出内心的浮躁和无根。 缺的这个东西是什么呢?可能就是文化,品牌文化,以及在国际化环境中熏陶出来的职业化,背后有着很深很深的信念,植根于品牌的核心价值观,惠普之道这样的品牌信条中吧。 雅致的创始人讲过一段她在外企被职业化和强势品牌文化熏陶染色的故事,把“惠普之道”品牌文化渗透的过程描述得相当生动。 哇塞,好大好气派的前台呀,宽阔的大厅,明亮的能照出人影的地面,温馨无比的灯光,两边的墙上挂着惠普两位创始人Hewlett和Packard及其前任和现任CEO的大幅照片,当我还在刘姥姥进大观园似的欣赏着周围环境时,一个温和的声音传过来:“请问有什么可以帮到你吗?”我把心绪和眼神拉回到发出这个声音的地方,眼前一个不算漂亮但气质绝佳的女孩子正笑容可掬地看着我:“请问您找哪一位呀?”,“我,我是计算机系统部新入职的员工,是来报到的。”我怯怯的回答。“哦,是新同事呀,欢迎加入惠普大家庭啊,请把这个标记贴在衣服醒目的地方,然后在咖啡厅稍坐,我帮你联络一下迎接你的同事。”也许她是看出了我的些许紧张和不知所措的状态,说话和安排相当温柔和到位。“来,我带你到咖啡厅吧。”12
职场贴士:长期伏案工作者,应定时改变头部体位,按时做颈肩部肌肉的锻炼。
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