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“装”也是修炼出来的。刚参加工作时，我是性情中人，所谓性情，往好了说是有个性，有嘛说嘛，难听地讲就是没眼力见儿，不老懂事儿的。所以当我还是职场新人时，上司在我眼中属于本事不大脾气不小的主儿，他让我干什么我都不服气。有一次上司让我代表部门去扫马路，我特别冲动地问：为啥好事轮不上我？
几次跳槽后，我学会了“装”，不管心里乐意不乐意，做了再说。渐渐地，我找到了乐趣。从某个角度说，其实“装”就是一种职业化。谁都有对某人某事厌倦、质疑、困惑甚至愤怒的时候，但要是经常“性情”那么几下，被动的还是自己。
当然，“装”也得有度，如果最后“装”得把什么都憋在心里憋出病来，“装”得同事不疼上司不爱，那还不如索性“性情”了。
职场贴士：不可以施恩的态度弥补上司的不足。秘书既要为领导排忧解难，又不可让其失面子。有些秘书弥补了领导的一些缺失，则洋洋自得，优越感溢于言表，这是很不明智的。应时刻保持一颗谦虚的平常心。
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