职场“进化论”：不要做职场螃蟹

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　　当所有人都安于现状，如果你表现出积极在学习，很容易被其他人用有色眼光看待。这就像一堆螃蟹放在一个没加盖的篓子里，当有一只螃蟹想往上爬时，其他螃蟹就会踩上去，结果没有一只螃蟹爬得出篓子。要在一个停滞学习、停滞成长的环境中出淤泥而不染，真的很难。

　　 毕竟，学习与成长，应该是要很快乐地与人分享，这种分享的喜悦，会转换为继续成长的动力。如果可以选择，与其花时间顾虑周围不愿成长的同事，倒不如把精神用在找一个学习型的工作环境。

　　 如果真的没办法离开这样的工作环境。虽然辛苦，但你还是要自我督促地去学习，因为机会不会留给那些在混日子的人。你要找一群志同道合的人一起学习，没有分享的学习很容易受挫折。可以找其他部门或是其他公司中，工作内容相似的朋友，相互学习，分享心得。你也可以诚心地请同业中较资深的人当你的职场导师，带着你学习，让你咨询。

　　 当然，你要很聪明地去做这些事，而不是大张旗鼓地让你那些不愿成长的同事感到很不舒服，这对你没有任何好处。

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