年终岁尾，预测2005年中国就业形势，劳动关系新变化、分层化与复杂化将是影响2005年就业走势的变量。
灵活就业快速增长
中国就业格局已经发生并且还在发生重大变化， 突出特点就是灵活就业保持快速增长的势头。据有关报道，目前，我国灵活就业人数已达1亿人。灵活就业的种类和涵盖的领域十分广泛，既包括律师、作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者等高层次的自由职业者，也包括非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。
点评：随着劳动力资源配置市场化、用工形式多样化和劳动者就业观念的转变，可以预见在新的一年里，灵活就业的人数将会持续增长。这也或许会成为解决我国就业问题的一个长期有效的途径。
劳动保障监察力度将加大
12月1日，由国务院颁布的《劳动保障监察条例》开始实施。条例的实施，一方面规范了劳动监察部门的职责，另一方面规定了企业用人单位违反《劳动法》的行政责任，督促企业用人单位必须严格遵守劳动法规。
点评：有关专家认为，明年劳动监察机构将会对用人单位的招聘员工、合同订立、规章制度、工资发放和社会保险情况进行全面的和主动性监察，充分利用举报电话、网上举报等手段提高监察效率和行政执法能力。对用人单位违规行为的处罚力度将加大。
职场贴士：凡在乎人生、看重自我价值的女人，无不在社会与个人，事业与家庭的二律背反中深刻开掘她的内心世界的复杂性。复杂即丰富，丰富就有滋味。职场永远给予我们挑战的兴奋，超越的快活。当自身的潜能被激活，那种成就感，是十分幸福的！但，不能沉溺其中而成为职场动物。
