分类: 职场生存 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-26

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??读者房先生来信说：我是一家小公司的职员，在我之上只有一个副总和老板。我今年才２０岁，但业务能力强，业绩也不错，所以老板很重视我。这样副总对我有点不满，每件事都针对我。有时候我实在没办法，就打电话请老板帮助我。结果每次都弄得副总被老板骂，那时我心里痛快极了，但也可能是因为这样，我跟副总的关系一直得不到改善。请问专家我该怎么办？

??专家解答：不管那位副总是不是嫉贤妒能，房先生这种越级汇报的做法都是不妥的，老板在处理这种矛盾时的做法也是不妥的。业务能力强，人际能力也很重要。当发生人际冲突时，我们可以选择的行为方式有：妥协、竞争、合作、逃避。在人不多的小公司，人际和谐很重要。建议房先生主动找副总开诚布公地沟通一次。了解副总对你的评价，把相互的不满降到对事物的态度或处理问题的方式的分歧上来。能够正确处理工作中的人际冲突，房先生才能真正成长为一个优秀的人才。

??专家简介：

??姓名：赵嵬

??职务：现任泰来大友职业发展有限责任公司副总经理。

职场贴士：加强颈肩部肌肉的锻炼，在工间或工余时，做头及双上肢的前屈、后伸及旋转运动，既可缓解疲劳，又能使肌肉发达，韧度增强，从而有利于颈段脊柱的稳定性，增强颈肩顺应颈部突然变化的能力

 

  

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