分类: 职场生存 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-24

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本报讯 4成中国HR经理不满意本职工作，认为付出的努力没有得到应有的回报。顶尖人物（New Leaders）公司日前发布的一项针对中国HR高层经理的调查报告显示了这一信息。据了解，报告是基于对100家企业的HR高层经理进行调查后得出的。

报告显示，造成中国HR经理不满意工作的原因主要有，企业更加关注利润而不太关心员工，HR感觉个人的贡献没有得到足够的认可，被调查者中有90％的HR认为他们在公司里承担了“坏消息的使者”，常常扮演不受员工欢迎的角色。另外有75％的HR认为自己的责任很大，但却并没有被赋予相应的职权。

职场贴士：公私分明:一个好的员工的重要标志就是公私分明，这意味着在工作时就是工作，千万不要在上班时间为和女朋友晚上看什么电影煲半天电话粥或和同事们讨论下班后一起到那里去潇洒！

 

  

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