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求职技巧

直面网申埋伏与解决技巧

分类: 求职技巧 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 09-30

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  网申的个人信息达不到企业预设标准,你就得提前对名企说拜拜,连进入笔试的机会都没有,因此可以说网申就类似于海选,是最为残酷的一关。这里就请几位通过网申,晋级决赛而成功进入汇丰、宝洁的过来人谈谈网申中的埋伏及解决的技巧。

 

  GPA(学习成绩)

  GPA有多种算法,原来的4分算法已经不是唯一了,可以算所有科目总成绩,也可以算必修课总成绩,因此,你可以选择最优的结果填上去。其实每一种算法的结果差距都微小,但正是这一小部分可能让你提高年级名次。国际名企很重视求职者的成绩,一定会设定一个底线。许多外企在筛选时,都把GPA作为一项考察要素之一,外企的要求是top20%,即GPA>3.3。

 

  社会职务

  很多用人单位都发现过一个班级同时出现四五个班长或书记的情况,所以一定要坚持诚信原则。其实很多企业更中意求职者社会职务和社团成就,求职者只需在后来的开放式问题详述自己的成就即可。

 

   英语 能力

  一般申请表的 英语 能力一项都会包含两项内容,一为 英语 考试 成绩,二为英语使用能力自我评价。 考试 成绩只要不错,不管何种英语 考试 ,都会帮你加分。英语能力没有绝对标准,自身实力很难定位时,不妨写得好一些。

 

  开放式问题

  网申中一些没有正确答案的开放式问题是企业筛选求职者的重要依据,也是学生们回答时感到摸不着边际的部分。以下是被访者总结的网络申请比较常见的开放式问题:请描述自己最突出的非学业成就;描述你参与发起和实施的一个新活动。请着重说明你在其中所担任的角色;请描述你参加的包括组织工作在内的其他主要活动。

职场贴士:要善于发现变化,并适应变化,不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化 ,你都应该善于发现其中的各种机遇,并驾驭这些机遇。

 

  

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