分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-22

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　　施小姐日前受聘到某公司进行短期的香烟促销活动，事先约定的报酬是每天150元。一天，施小姐因故迟到了5分钟，被促销督管员发现，虽然施小姐的过失并没有给促销活动带来实质性地影响，但事后对方仍然从施小姐的报

　　酬中扣罚了一天的报酬。施小姐想知道，迟到5分钟就要被扣罚的处分是否违反了《劳动法》。

　　上海南光律师事务所律师梅方明：这涉及到你与对方单位之间究竟是属于劳务关系还是劳动关系。劳务关系，是指当事人双方约定一方为他方提供劳务，他方给付报酬而形成的平等主体之间的法律关系。劳动关系，是指劳动者与所在单位(用人单位)依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。

职场贴士：天生我才必有用。无论你的专长是得自专业训练或是业余摸索，都可转化成一股强劲的“人际关系动能”，千万不要妄自菲薄。

 

  

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