直到２００４年１２月３０日拿到一审判决书，半年来，女会计蔡美云一直生活在去年６月１日发生的那起３万余元公款被抢案件的阴影和疑问之中。公司作出决定：开除蔡美云，令其赔偿遭抢损失。然而，这个决定得到了正反两方面的反应：长沙市劳动争议仲裁委员会作出了撤消公司决定、支付拖欠工资的仲裁；芙蓉区人民法院作出的一审判决却是维持公司决定。
发生在“六一节”的抢劫
如果不是在２００４年”六一“儿童节那天遭遇抢劫，蔡美云可能还在长沙巨星轻质建材股份有限公司（以下简称巨星公司）继续当个愉快的会计。
６月１日，巨星公司派蔡美云和李桂花取钱。下午３时３０分，蔡美云从芙蓉中路华菱大厦的银行管理' target=_blank>中国银行营业处取款出来后，将装钱的红色皮包放在电动自行车踏脚处。突然，一个人冲了过来，抢走皮包，包内有公款３１３００元及蔡的个人证件和几百元私款。据李桂花描述，当时她走人行道，蔡美云走骑车道，在芙蓉路与人民路交叉路口时，她就看见一辆摩托车跟在蔡美云后面，一个年轻男子不断弯腰试图抢蔡放在踏板上的包，她于是大声叫蔡美云，但由于芙蓉路车流量很大，蔡好像没有听见她的话。等她赶了上去，那男子已经抢走了包并往天心阁方向跑了。
“我把包放在前面踏板上，是因为可以随时关注和看着皮包。”蔡美云说。由于缺乏线索，警方虽然以刑事案件立案侦查，但抢劫者一直没有落网。
仲裁：履行职务遭抢公司承担损失
６月１４日，巨星公司作出了“关于开除蔡美云的决定”：“鉴于蔡美云同志工作严重失职，给公司造成了巨大的经济损失，经研究决定如下：从即日起开除蔡美云，所有损失由蔡美云赔偿。”
蔡美云无法接受这样的决定。７月１８日，她向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁：请求仲裁委撤消公司的开除决定，支付其在外派深圳工作期间拖欠的１０４７４元工资和在长沙拖欠的工资与经济补偿金３１６３元，补办各种保险。
９月１８日，仲裁委作出裁决：申诉人在履行职务过程中遭到抢夺，公司要求申诉人全额赔偿损失，法律依据不足，被诉人应为申诉人交纳社会保险费。仲裁委撤消了巨星公司的开除决定，解除了双方劳动关系，并裁决巨星公司支付蔡美云拖欠工资９０４７元、交纳保险费。也就是说，仲裁委认为，被抢经济损失应由巨星公司承担。
法院：开除决定“合理合法”
巨星公司也诉诸法律，２００４年１１月１６日，长沙市芙蓉区法院开庭审理此案。巨星公司代理人在法庭上称：“蔡美云在去银行汇款的过程中，极不负责且严重失职，致使３１３００元现金被抢走，给我公司造成了巨大的经济损失，应全额赔偿。”而蔡美云则辩称：“我是在履行职务工作过程中意外遭人抢夺而造成公私财物损失的，这项损失是由他人犯罪行为而造成的，所以这项损失不应由我承担，公司也不应因此开除我。”
２００４年１２月３０日，法院向蔡美云送达一审判决书：“蔡美云在巨星公司工作期间，在履行职务的过程中，由于疏忽大意而致公款被抢，其在主观上存在过错，”故巨星公司对蔡美云作出开除决定“是合理合法的”。该判决书判决巨星公司补办社会保险，但是没有提及被仲裁委确认的被拖欠工资，同时，维持了公司的开除决定。也就是说，３万余被抢公款要蔡美云来赔。
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