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劳动法规

买本《劳动法》讨回“服装费”

分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-22

阅读 :493

  得力特电器行招聘药厂工人专骗“服装费”
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  据成都晚报报道乐至县来成都打工的妇女文琴到红星路一段9号的“得力特电器商行”应聘“药厂包装工人”。签订试用期用工协议后,文琴一天班没有上过就被“解聘”了,她所交的300元服装费却没有退回来。14日下午2时许,文琴拿着一本新买的《劳动法》单行本与记者到该电器商行,经过一番理论,终于将钱如数索回。
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  电器行招聘药厂工人?
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  日前,37岁的文琴向记者反映,8月7日,她到成都五块石一家不知名的职业介绍所登记求职,当天上午职介所推荐她到“得力特电器商行”应聘“药厂包装工人”。到了“得力特电器商行”,该商行8月8日和她签订了为期一个月的试用期用工协议。签协议时,自称叫曾强的经理说,由于工作需要,要收300元服装费。8月12日下午,曾强以文琴没有按照公司的规章制度办事为由把她解聘。文琴争辩说,自己连班都没有上过,怎么违反制度了?况且她交了服装费后连衣服的影子都没有看见过,她要求退钱。曾强说不能退还服装费。双方扯了一下午,文琴没有退到一分钱。后来,她趁曾强没有注意,将协议书和交钱的收据复印了下来。
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  买本《劳动法》向律师咨询文琴在电话中称,她到文轩书店去买了本《劳动法》,还到四川应天缘律师事务所咨询过律师,律师答复说,“得力特电器商行”的行为是不合法的。她已经到该商行讨说法去了。记者随后赶到“得力特电器商行”,文琴正翻着《劳动法》和曾强论理。记者问曾强,为什么要收服装费?给文琴的服装在哪里?他说收服装费是单位规矩,现在看不了服装。但他核实了记者的身份后立即将300元钱退还给了文琴。
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