分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-22

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　　外商投资企业招收新职工时，可以在劳动合同中约定试用期，但约定试用期应符合下列规定：
　　
　　1、约定的劳动合同期不满六个月的，不得设定试用期；
　　
　　2、约定的劳动合同期满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；
　　
　　3、约定的劳动合同期满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；
　　
　　4、约定的劳动合同期满三年的，试用期不得超过六个月；
　　
　　5、签订的劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该约定的期限为劳动合同期限；
　　
　　6、因劳动合同期满与职工续签劳动合同，不准设定试用期。
　　

职场贴士：清楚地了解自己的工作范围和职掌:清楚到所负责工作的具体细节。这样你才能评估自己是否胜任；同时在你工作满负荷的时候，可以让老板知道你已经不能再兼做其他事情了！

 

  

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