分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-12

阅读 :332

　　某公司高薪聘用张先生担任副总。在谈到工资待遇时，公司董事长对张先生说：“董事会给你定的工资为月两万元。除了工资以外，没有其他福利待遇。医药费报销、养老公司不负责。”工作后，张先生每月自己从工资中拿出一千元，向保险公司投了一份养老保险。

　　过了半年，由于与董事长在公司的经营问题上，产生了分歧，张先生被公司辞掉。张先生为此找到劳动争议仲裁委员会。

　　在仲裁其间，张先生提出缴纳养老保险的问题，他认为，这侵犯了他合法权益。

　　养老保险是国家为了保障职工退休后的基本生活，建立的社会保障制度，是社会保险的一种。《劳动法》中规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老等情况下获得帮助和补偿。”《劳动法》规定的这种社会保险，不同于保险公司的金融保险，主要区别在于，⑴前者是在与用人单位发生劳动关系时，劳动者应享有的权利，但后者却不是；⑵前者是强制性的，即企业和劳动者必须依法参加，而后者是自愿性的，即是否参加，完全凭企业或劳动者自愿。

　　张先生当初默许同意公司不参加养老保险，不能免除公司的责任。《劳动法》中明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”这说明，参加社会保险，缴纳社会保险费不光是用人单位的义务，也是劳动者的义务。它是用人单位和劳动者的共同义务。对于劳动者的权利，劳动者当然可以放弃，但是对于义务，就必须履行，他无权放弃。因此，既使劳动者不想参加社会保险也不行。

职场贴士：工作不要攀比，好工作不是看一个月赚多少，看的是前途。男怕入错行，女怕嫁错郎永远是句真理，无数的经验告诉我们，有的人在学校很优秀，是个风云人物，但工作之后却天壤之别，问题就在于第一份工作的选择，选择第一份工作就是选择了这个行业，如果你在想跳槽的话，你可以换工作，但是你很难换行业。举个例子：同学A，学习优秀，工作好找的一塌糊涂，是第一批找到工作的，国企，工作稳定，屁事没有，不错，挺强大。同学B，学习可以，找工作坎坷的一塌糊涂，毕业之后才找到工作，最后找了个汽车行业小企业。两年之后，同学A，工作稳定，工资还是那么多，想跳槽，啥也不会，行业也不景气。同学B，赶上汽车行业大好，同时也历练了一下，换为一世界500强的汽车行业，工资翻了4，5番。所以找工作一定要慎重慎重(举例而已，请勿触景生情，请勿对号入座)。

 

  

下一篇:解除劳动合同时如何得到补偿 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】

上一篇:劳动争议仲裁举证方式有讲究 上一篇 【方向键 ( ← )上一篇】