昨日记者了解到,沈阳市和平区法院和大东区法院近日判决的工伤纠纷中，就已经开始采用新条例作为断案依据了。两起根据旧的条款可能难以认定工伤的事故，均被认定为工伤。
下班路线改变受伤也算
赵刚（化名）是沈阳市大东区某单位的一名职工，2004年5月18日17时下班后，赵刚像往常一样骑自行车回家。此时，赵刚的一位亲属给他打电话，让他去亲属家里取点东西，等他取完东西后已经是20时了。
赵刚继续骑车往家赶，当他骑到大东区骨科医院附近时，突然被一辆飞速行驶的轿车撞倒。赵刚经抢救保住了生命，后经司法鉴定为“脑外伤所致肢体残疾，无民事行为能力”。
今年4月17日，沈阳市劳动和社会保障局认定赵刚在下班途中遭遇车祸，应为工伤。但是，赵刚的单位不服，认为赵刚是去亲属家办完私事后出的车祸，不应视为“下班途中”的事故，因此要求撤销上述工伤认定结论。大东区法院在审理后维持了原认定，驳回了赵刚单位的诉讼请求。
闯红灯肇事受伤也算
杨军（化名）是和平区某公司员工。2004年3月15日8时30分，杨军值班一宿后，下班驾驶自己的摩托车回家，途经外环路时，杨军闯红灯时造成了一起严重交通事故，并且自己手臂骨折住院。出院后，沈阳市劳动和社会保障局认定是工伤。(时代商报刘冬梅) [编辑： 钱文胜]1
杨军的公司不服认定，不给杨军任何补偿，并起诉至和平区法院要求撤销杨军工伤认定。该公司认为，杨军下班时间为8时30分，途中时间是一个小时，应于9时30分到家，而事故发生于10时10分，故不在其上下班的规定时间之内。杨军在8时30分到9时30分之间是在购物，而不是在公司进行收尾性工作。而且在事故中是杨军自己违规造成交通事故，事故发生的路段并不是杨军每天上下班的必经路线，不符合应当认定为工伤的条件。2005年9月，和平区法院驳回了杨军的公司的诉讼请求。
去掉“必经”放宽了尺度
对此，辽宁司达尔律师事务所宋孝慈律师分析认为，这两个案例涉及的焦点问题是：职工在上下班途中发生交通事故工伤如何认定。旧的《工伤保险条例》中规定：职工在上下班途中受伤如要认定为工伤，必须同时具备五个条件。一是受伤发生在上下班规定的时间内；二是发生的地点属于上下班的必经路线；三是对事故发生，本人无责任或不负主要责任；四是事故属于道路交通事故；五是事故是由于机动车造成的。
职场贴士：填补上司不擅长的方面。人各有所长。有的领导擅长管理而不懂经济、技术，那么，秘书则应在经济、技术方面予以弥补；有的领导是技术人才，但在社交、应酬方面相对欠缺，秘书则应在社交、应酬方面多“出头露面”。
