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劳动法规

韩籍老板欠薪60工人讨说法

分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-04

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 长春一韩国独资企业老板拖欠工人工资的纠纷逐步升级,被拖欠10个多月工资的工人们8月份试图通过劳动仲裁部门解决,后来工人们自行调查发现公司老板已经把一些固定资产变卖,但仍没给工人发工资,担心老板离境逃脱责任,从11月23日开始,工人们先是准备搬走工厂机器,后来与老板和他的儿子形成对峙。24日,60多名工人站在厂房二楼房顶上寒风中声讨老板。两天以来长春警方一直在密切注意事态进展,当地派出所的警察一直在劝说他们要依法维护自己的权利。

  拖欠工人工资最长达11个月长春东方制衣有限公司位于南关区幸福乡光明村,是一家韩国独资企业,11月24日,超过60名女工在寒风中站在厂房二楼楼顶,高声喊着口号,声讨这家企业老板拖欠工资“准备携款回国的行为”。据工人们介绍,这家公司成立于1993年,主要是加工羊毛衫,产品销往国外。2004年年末,公司的销售情况不好,开始拖欠工人工资,虽然在2005年曾经销售出40多万的产品,但公司并没有给工人发工资,到现在为止,拖欠工人工资最长的有11个月,最多的达到6万元,总计达到50多万。

  强制执行还要等待几天

  2005年8月,一些工人就开始了讨薪,他们找到了长春市劳动和社会保障局,劳动部门按照正常程序开始调查取证,多次要求老板发放工人的工资,老板韩某也曾经两次向劳动部门书面承诺,9月末和10月末两次承诺并没有兑现,11月11日,当韩某还准备继续承诺时,遭到拒绝,劳动部门下发了限期偿还工人工资的决定书,按照规定,15日内老板不履行义务将联合法院对该公司采取强制措施,到11月26日开始强制执行,但这一天是周末,最晚也应该是下周一11月28日就可以执行了。

  虽然离强制执行的日子仅剩几天,但这家公司的原经理李女士在调查中发现了老板韩某在变卖厂房后,不仅没有偿还工人的工资,连公司的土地转让手续也即将办理完毕,这个消息传出后,11月23日,部分工人准备把工厂内的机器抬出工厂,希望用这笔钱补偿工人的工资,但公司原经理李女士闻讯后制止了这种不理智的行为。

  警方介入苦劝工人依法讨薪23日晚,情绪仍然非常激动的工人准备跟着想离开工厂的老板儿子,希望找到不露面的老板韩某,不久韩某赶回公司,工人与老板紧张对峙起来,闻讯赶来的众多警察及时制止了事态的进一步扩大,双方在警方的劝说下暂时平静下来。

  幸福派出所的两名警察一直在工厂内劝说工人应该理智,其中一位卢姓警官说,不能用违法的方式来解决问题,强制执行很可能在下周一进行,这么几天都等不及了吗?你们本来有理的事情,如果采用违法的手段解决,就不被保护了。

  24日下午,老板韩某打来电话,一位懂朝语的朝鲜族员工接了电话,他告诉记者,老板说让工人情绪不要太激动,他很快会给工人们工资的,但当一些员工再打电话的时候,老板的手机关机。



职场贴士:为什么要这么拼命?因为你必须对得起自己的良知。想要成为一个人际关系高手,第一步就必须先确认你的价值观;若是你连这个都摸不清楚,就很难去看透人生的意义,更不用说什么成就感了。

 

  

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