分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 09-30

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　　辛辛苦苦干了一年多，年薪保障却迟迟不予兑现，为此，赵先生向法院讨说法。静安法院近日作出判决，判处某外资贸易公司支付赵先生年度总收入差额人民币4.18万元。

　　2003年7月1日，赵先生应聘为该公司医技部副理，签订了为期1年的劳务合同，同年9月，双方又签订了《合同书补充条款》。不久，双方再次达成涉及“公司LARS医技业务主管薪资提成办法”，公司保障赵先生年度总收入为8.5万元人民币以上，于年度结束前结算，不足数由公司补给。

　　但赵先生在该公司工作至2004年11月10日止，公司只按3500元标准支付了他任职期间工资4.32万元，而不是8.5万元，这引起了赵先生的不满。在申请劳动仲裁未果之后，赵先生起诉到法院要求用工单位补足差额。

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