欢迎来到 职场词典网 , 一个优秀的职场知识学习网站!

加入收藏

您所在的位置:首页 > 就业指导 > 劳动法规

劳动法规

依法参加社会活动,工资须照付

分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 09-30

阅读 :401

  问:我在一家外企工作,并被选为工会主席。今年初,区工会决定召开工会会员代表大会,要求我参加。我向公司请假时,却被告知,现在生产正忙,希望我留在生产一线。我后来还是请假参加了两天的代表大会,可月末的时候发现那两天的工资被扣了。请问公司这么做有道理吗?

  答:据劳动和社会保障部有关同志介绍,《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十条也明确:劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法院证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会因工会活动占用的生产或工作时间;其他依法参加的社会活动。


职场贴士:中医认为胡桃、山萸肉、生地,黑芝麻等具有补肾髓之功,合理地少量服用可起到强壮筋骨,推迟肾与关节退变的作用。

 

  

下一篇:劳动争议仲裁三原则 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】

上一篇:试用期的劳动者也享有医疗期 上一篇 【方向键 ( ← )上一篇】