分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 09-24

阅读 :365

　　用人单位认为本单位职工在下班后发生交通事故，所受伤害不应属于认定工伤的范畴，对于劳动保障部门作出的《工伤认定通知书》不服，提起的诉讼被驳回。

　　郑某系本市某通讯器材公司的职工。2006年5月2日19 时许，郑某在下班回家途中，所乘车辆与徐某驾驶的车辆接触，造成身体多处受伤。郑某向劳动保障部门提出工伤认定申请，因通讯器材公司在规定期限内未提交郑某所受伤害不属工伤的证据材料，劳动保障部门作出《工伤认定通知书》。通讯器材公司不服诉上法院，法院驳回用人单位的起诉。

职场贴士：【成功者几个习惯】1.了解做每一件事情的目的；2.决策果断；3.善于倾听；4.善于总结；5.做擅长的事；6.勤于练习基本动作；7.运用自我暗示的力量；8.保持体力或创造更多精力；9.超越自我；10.成功者找方法，失败者找理由。

 

  

下一篇:伤害地点不是工作岗位算不算工伤？ 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】

上一篇:企业规章制度能否变更劳动合同条款 上一篇 【方向键 ( ← )上一篇】