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珠三角外来工 新走势系列报道
第一篇：新现象
开篇语：
春节过后，又是一年一度的职场旺季。受金融海啸影响以及珠三角产业转移的推动，今年珠三角地区职场以全新的面貌呈现在求职者的面前。深圳、东莞、佛山等传统制造业城市出现企业岗位数量减少的情况，过去火爆多年的招聘会也降温了；而江门、清远、河源等城市的招聘会却因新产业的进入而出现历史性的火爆热潮。
据有关部门估计，节后入粤务工人员预计将达到970万左右，面对珠三角职场的“变脸”，广大入粤务工人员如何才能找到适合自己的工作岗位呢？是继续留守原岗位，还是到其他城市找机遇？
就此，本报特推出珠三角外来工新走势系列报道，深入我省多个城市了解最新动态，及时将珠三角职场“变脸”的情况呈现给广大求职者，同时我们还将网罗各地最热辣的招聘信息和职业指引，敬请关注。
核心提示：
受金融海啸影响以及珠三角产业转移的推动，今年节后珠三角的用工出现了前所未有的新局面，记者从珠三角各地收集的情况看，出现了因地、因行业、因企业不同而不一样的状况。其总体规律是，深圳、东莞和佛山等城市，受金融海啸影响，一些企业外迁，出现了企业岗位减少，节后一周招聘市场“供求两不旺”的降温现象。
相反，珠三角一些城市及粤东、粤北的一些城市，由于承接了产业转移，其经济发展势头迅猛，而且受金融海啸冲击不大，像清远、江门甚至河源等地，则纷纷呈现供求两旺的火爆场面。
就此现象，珠三角的劳动力的流向面已经扩展，呈现出一派新现象：因产业转移而产生的劳动力外溢的现象，比如说已经有不少在南海打工的外来工到江门碰运气，许多过去在东莞等地打工的清远、河源本地人也回乡就业。
新现象：
广佛求职者纷纷参加江门招聘会
去年在广佛找工的员工今年开始把目光转到周边的江门等城市。2月2日早上7时不到，就有500多务工人员早早来到江门招聘会现场，其中最为引人注目的是，200多个来自广州的应届大学生结伴前来找工。其中一名姓张的同学介绍，他们前一天刚刚在广州南方人才市场投了简历，但情况并不理想，参会的企业也不是很多，适合自己专业的工作并不多，听说江门有近200多个企业参会，所以同学们集体到江门碰碰运气找找看。
除了应届大学生外，江门招聘现场也出现了许多去年在佛山等地工作的人士，林先生老家在湖南，今年过了初五就早早跟随老乡转到江门找工，林先生说，他去年在佛山南海一家五金企业做操作工，公司于年前关停，他和以前的同事听说江门相对较好，希望能在这里找份满意的工作。
在清远的招聘会现场，记者看到近千名求职者黑压压地挤满了招聘大厅，一双双渴望的眼睛盯着用人单位的招聘条件、待遇，看得格外仔细，紧张地填写着应聘表格。来自清城的小黄告诉记者：“在东莞我已经有一份工了，但企业订单下滑、开工不足，所以今天来看看有没有更好的职位，如果有的话，可能选择回来发展。”
来自河源市东源县双江镇的小黄原本在虎门一家文具厂工作，前天他来到河源新春招聘会，很快就找到自己满意的工作。
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深圳佛山东莞招聘会
深圳、东莞和佛山都是珠三角的核心制造业城市，日前，记者兵分多路走访三地的劳动部门、企业以及招聘会现场，了解各地节后的用工情况。
调查后，记者得到的共同答案是，三地均出现了企业岗位减少的情况，而三地招聘市场此前几年的火爆场面也出现了降温现象。总体来说，由于求职者数量伴随企业岗位同时减少，三地目前暂未出现“招工潮”。
东莞：岗位数、外来工数同时减少
昨日上午，记者联系东莞劳动局相关负责人，他表示，目前劳动部门正在统计东莞节后的用工需求数据，“估计要节后一个月的时间才能统计出来。”该负责人介绍，他们将以此引导劳动力理性赴莞找工。
2月4日，东莞招工市场开始了新春第一战，根据智通人才市场统计数据显示，他们莞城、塘厦、长安3个会场共有600多家企业到场，提供5000多个职位，超过12000人进场找工。而去年智通的首场招聘会共有1800多家企业提供职位超过20000个，求职人数也超过两万人。对比去年的盛况，今年东莞招聘市场的热度大大降温了。
深圳：近年来首次职位供不应求
深圳劳动局人力资源市场统计数据显示，深圳去年第四季度人力资源市场的就业岗位数为150.7万个，而求职人数却达到161万人，岗位缺口达10.3万个，这是近年来深圳首次出现职位供不应求。
据深圳市春运办昨日统计信息显示，深圳交通部门节后累计发送旅客212.63万人次，与去年同比减少15.99%。对于节后务工人员数量下降的原因，深圳市假日办统计人员分析，一是劳务工返程时间滞后所致，此前在深部分工厂受金融风暴影响，开工时间有所滞后；二是说明有部分原本返深劳务工分流到深圳周边城市或者长三角等区域。
佛山：岗位数略减外来求职者略增
至昨日为止，外省务工人员返回佛山有26.67万人，其中返回佛山复工的外来务工人员有24万人，占返乡务工人员人数的59%。
“预计在以后的一周内，大量返乡外来务工人员将陆续返回企业复工。”佛山市劳动就业服务中心副主任梁振新说。
在企业招工情况方面，佛山劳动部门也在密切监控今年的用工数字，今年佛山用工人数比去年同期有所减少。
有关负责人预测节后两个月内，全市企业新招员工人数在15万左右，比2008年同期减少3万人，减幅为16.6%。
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江门清远河源招聘会
与深圳、东莞和佛山出现的招聘市场降温现象不同，珠三角一些城市及粤东、粤北的一些城市，由于去年承接珠三角的产业转移，其经济发展势头迅猛，而且受金融海啸冲击不大，像清远、江门甚至河源等地，纷纷呈现供求两旺的火爆场面。
江门：参加招聘企业多 超出预期
来自江门劳动部门的消息，2月份的第一周，接连有近5场大型招聘会召开。
在江门节后第一场人才招聘会上，共有150多家企业参与招聘，据江门英才人才市场总监欧阳振鹏介绍，原先预计参与招聘的企业仅在100家左右，但从2日的参展情况分析，情况远超预期。这种好的迹象在另外几场招聘会上也得到了体现。据广东智通人才公司江门分公司高级顾问刘云飞介绍，3日召开的招聘会也有 216家企业参展，而在7日举行的招聘会上，参会企业总数将达近400家。
加上其他零散的招聘，整个江门节后一周内参展招聘企业达1000多家，提供1万多个招聘职位。
清远：节后提供1.5万个就业岗位
节后，清远迎来招工热潮。昨天，记者在清远市首场招聘会上看到，50多家招聘企业进场，近千应聘者争相索取资料和面试，场面十分热闹。据悉，清远节后将举行500场农民工专场招聘会和20场农民工网络招聘会。
“由于受珠三角出口贸易经济紧缩的影响，不少生产订单转向清远企业和市场，令清远今年的就业形势较往年乐观。”据清远市职业介绍服务中心工作人员透露，近期仅清远市区的200多家企业就可提供1.5万个就业岗位。
一些大型企业因出口生产订单增加，扩大劳动力需求，其中一家企业节后就要新增3000多名产业工人，其招工摊位昨天被围得水泄不通。
河源：被招聘者六成为返乡务工人员
河源市新春企业用工招聘会将于今日下午降下帷幕。连日来，河源市的新春招工呈现“牛市”火爆场面，共有90多家（其中河源市区35家）企业入场招聘，提供工种20余种、岗位15000余个。
截至昨日，河源全市举办的10场新春企业用工招聘会，共吸引了11万余人进场应聘，有12000多人与企业达成了用工意向。被招聘的以普工为主，其中有六成以上为外出务工返乡的河源本地人。
据中山（河源）产业转移园负责人介绍，目前园区内还没一家企业因金融危机影响而破产倒闭，相反今年区内有四成企业计划增资扩产。
相关信息：
深莞佛部分行业用工需求依旧火爆
虽然今年节后深圳、东莞和佛山的人才市场整体呈现“供需两不旺”的态势，不过，也有一些行业的人才吸纳能力仍旧“坚挺”，热度不减。记者从多个东莞人才市场了解到，不少非周期性行业，例如日用品、快速消费品、医疗用品就仍然需要大量人才加盟。东莞厚街劳务大市场市场营销中心总监黄京表示，从家具和鞋业两个行业的招聘来看，当前需求量最热的仍然是普工和技工类。
据了解，“逆势飘红”的除了部分非周期性行业以外，中高端人才比以往更抢手了。记者在人才市场看到某机械企业招聘各类工程师，开出了“底薪6000元到8000元，加提成月薪上万元”的诱人条件，某韩资光学企业为“韩语主管”提供的月薪也超过了8000元。东莞中心人才市场相关负责人向记者解释：“其实对于一些拥有自主技术、自主品牌等核心竞争力的企业来说，经济危机可能反而是拓展市场的好机会，他们自然也需要更多中高端人才来巩固其核心技术的优势。”
佛山是国际著名的家电之都，由于其产品主要供应国内市场，受国际金融环境影响不大，今年该行业的劳动力需求量依旧旺盛。在昨天的佛山劳动力市场日场招聘会上，禅城区山湖电器厂打出了200人的用工量。
职场贴士：办公室里总有些另类人，把一切都打理得井井有条，办公隔断内生机勃勃，有花有草有小鱼;桌面上永远一尘不染，连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类，他的高明之处在于：坐在如此整洁舒适的小小天地里，便会油然而生一种对工作的依恋之情，一花一草一桌一椅，都可激发他的工作状态
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