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一份职业能做多久，仍是人们进行职业规划时重点考虑的因素。记者昨日从中国北方人才市场获悉，据调查显示，近70%的职场人士做职业规划时，更加看重“长寿职业”。
所谓“职业寿命”，是指一种职业适合人从事的时间长短。大凡“寿命短”的职业，要么对体力、容貌等因素的依赖度较高，要么职业要求知识更新速度非常快。而“寿命长”的职业，对年龄的依赖度较低。在一项调查中，近四成人认为教育、培训、律师、医生的“职业寿命”最长。
中国北方人才市场专家告诉记者，注重“职业寿命”是职场人士一种理性的选择。“寿命长”的职业相对稳定，给人的安全感较高。而那些“寿命短”的职业往往伴随着巨大风险，稍有差错便可能“竹篮打水一场空”。
此外，这项调查中，女性和中年人分别比男性和年轻人更看重“职业寿命”。“与男性相比，女性更倾向于追求安定。”专家解释说，“年轻人则往往较为浮躁，急功近利，处世经验少，缺少长远规划，他们可能更喜欢追求眼前利益，而忍受不了短时期的平淡。”
专家同时提醒，“职业寿命”只是选择职业的一种参考，没有必要过于执著，关键还是要看自己的喜好、专业能力与职业是否有良好匹配度。一个人在从事任何工作的过程中，都会不断积累资源与各方面经验，让自己获得成长，从而延长自己“职业寿命”。例如，工人做得好，学会了经营，就可以自己做老板；运动员经验丰富了，可以做教练；偶像派演员也可以转型为演技派演员。所以，职业“长寿”与否，关键还在于职场人士自身的把握。（完）
职场贴士：简历“薄-露-透”。薄：用文本格式1页纸把自己交待清楚；露：把自己的个性表现出来；透：把自己与职位的关联点找出来
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