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留学PK就业 :大学生如何选择?
——北京国际教育博览会就业讲座文字实录
活动主题:留学PK就业
嘉宾介绍:
路 军:中国人民大学哲学博士、人才学、企业文化硕士生导师,就业创业研究指导专家
黄小平Steven:锐仕方达IT行业资深顾问
杨 凌:国教育部留学服务中心、嘉华世达总经理
王 伟:威久国际教育总裁
主持人:大家好,这里是由中国教育在线主办的“教育人会客厅”系列活动,今天我们的主题是留学PK就业。来到现场的嘉宾有中国教育部留学服务中心、嘉华世达总经理杨凌女士。
杨凌:大家好,非常高兴在这里跟大家见面。
主持人:第二位是威久国际教育总裁王伟。
王伟:大家下午好。
主持人:下面是中国人民大学哲学博士、人才学、企业文化硕士生导师,就业创业研究指导专家路军。欢迎您的到来。
路军:大家下午好。
主持人:下面这位锐仕方达IT行业资深顾问Steven。
Steven:大家好。
主持人:在国际化环境中生存逐步成为21世纪人才的一项基本技能,很多学生毕业以后或者是寻找自己的第一份工作,或者是选择出国继续深造,究竟如何选择呢?今天切入到我们的话题留学PK就业。请四位专家和我们大家一起探讨这个话题。一位网友说“目前没有中意的工作,而且平时自己英语不错,想到了出国深造,他正在苦读GRE、托福,他还说都说现在的就业形势比较难,读个研究生不仅能增加自身竞争能力,也想趁年轻出国锻炼锻炼,很多准备出国留学的毕业生支持这一观点,各个专家是怎么看的?首先请杨总给我们谈谈这方面的观点。
杨凌:我觉得虽然出国留学不能解决就业难的问题,但是出国留学给自己充电,会给自己将来的就业打下良好的基础。出国留学可以掌握一门外语。另外,可以选择一个好专业。还有,到海外有一个留学经历,会增强一个人克服困难的能力,还会增长求职的本领,这对大家都是有意义的。
主持人:谢谢杨总的发言,那么王总是什么样的观点呢?
王伟:谢谢主持人。我觉得留学肯定能够增强一个人各个方面综合的实力和自己的专业技能。这是两个不同的方面。我觉得其实也是同等重要的方面。很多人讲留学可以拿到学位,这样求职比较容易,这只是一个方面。其实最重要的我觉得是留学对一个人重大的影响,对一个世界的认识,对不同民族的认识,对社会发展的认识,你会产生很多的新的你在国内感悟不到的思想。当然在职业上,我觉得总体上也会有帮助的,因为你会有一个增加国际化的视野,刚才杨老师也提到,你会增加自己的外语能力,这也是很重要的一个方面。我看过一个报道,在中国外语好的可能是有过国外学习经历,而且外语好的平均工资比外语不好的高大概有35%。外资企业也会更多的看中有海外背景的人,因为他不但外语好,在思想上更加国际化一些。我觉得这肯定是一个很重要的一个培养方向。
还有我觉得出了国以后,人会发生很大的变化。出去的人大部分都是年轻人,他可以在国外寻找新的发展的机会。国外相对于中国来讲,特别是欧洲、法国,他们当地人还是没有像中国人这么勤奋,可能有的时候也不像中国人这么聪明,所以中国人到国外以后会找到很多发展机会。这些变化我觉得一定程度上会拓宽他们的就业道路,我觉得在这方面都是积极的,对人生发展方面,如果在国内没有很好的就业前景,我觉得大家去国外学习也是好的。谢谢!
主持人:刚刚我们谈的是留学,那就业方面呢?您觉得现在的留学生,毕业以后从国外回来就业形势如何呢?
王伟:我觉得现在这个时代,和以前相比,社会发展都有很大的变化。我在这个行业里做了十年。大家都觉得出国好得不得了,回来肯定镀了一身金,工作肯定会有保证。十年以后就有了一个变化,海归和海待的问题,觉得出国也不行啊,也有找不到工作的。我觉得经过这么多年,人的心理已经平和了,国外回来的未必会找到工作,我觉得是大家已经接受了这个现实。
但是有一个变化,现在民营企业各行各业都有了留学的身影,我们威久国际教育也是民营的企业,也有很多留学生回来做的。我觉得有一个非常重要的素质,可能你完全在国内学习,有时候你享受不到的,比如国际化的视野,国外关系的联系,外语的能力,这些方面我觉得对他们的就业能力肯定会增强。我们威久国际教育会更加欢迎留学生。
主持人:路博士在这方面是非常有经验的,下面有请陆博士跟大家一起分享一下这方面的经验。
路军:主持人好,大家好。刚才两位老师做了很精辟的阐述,我非常同意,让我们走出去,了解不同的社会方式,对一个人的素质肯定有好处的。刚才王总也谈到了,感觉很多人海归变成海待了。为什么有这样的感觉,教育部实实在在承认的只有30%以上的大学生实实在在找不到工作,毕业就失业。所以这件事情反而不要有太多的惊讶,过去大家对海归的期望值太高了,现在只是回归了理性。不过无论如何,有一个留学机会,会完全不同,在发达的国家,进行陶冶得到的收益会非常的巨大。而且我们很多年轻人独立性不足,依赖性很强,上大学以后,还没有成为一个真正的成年人,但是到国外以后,你完全是自己独立完成各种事情,这是不一样的。现在我们整个教育模式,跟就业对接程度不足,教育部也发出了一些号召,改变过去中国大学教育体制中,与实践脱节的局面。而一时半会儿是很难实现的,事实上今年的就业率的据教育部的统计,最近六月份是45%。这种客观事实是存在的,而在美国发达国家市场机制比较成熟,大学的课程更多的着眼于提升人的应对现实的综合能力,这种能力的提升,实际上对就业来说就非常有帮助。至于语言上的优势更不用说,提升了我们的外语水平。我也考过四级六级,考了博士,考试能力没有问题,但是真说我去对话,完全使用英语,我还是完全有限的。而比我学历低的人,真要有国外学习的经历,英语能力肯定比我强。而且国内同学花了那么多的时间,用中国式的外语学习方式,是事倍功半,效果比较差。真要到了英语的语言环境,十天半个月就可以脱胎换骨。所以我还是提倡我们能够到国外留学,这对我们一生来说都是很大的机会。这是我的个人观点。谢谢大家!
主持人:Steven是什么样的观点呢?
Steven:很高兴在这里跟大家交流。我有一个经验,特别是由于从08年到现在金融危机爆发以后,导致大量的海外人才回流的现象,比较普遍。特别是从08年的9月份开始,因为我们公司有一个人才系统,在美国或者欧美发达国家,特别是金融危机爆发以后,在金融领域,金融人才回流的现象特别严重。我们国内的很多学生是从高中一毕业就去了国外留学,然后在那边毕业以后又找了工作,然后工作了三到五年,薪资也很不错,回到中国以后,我观察了很多人,我们给他们所推荐的企业,就会出现很多人士水土不服的现象。我总结的原因就发现,特别是推荐的人选,他在语言沟通能力上,他进了民营企业以后,他跟周围人的人际关系会出现问题。后来我思考,在西方的留学观念里,他们讲究的是直来直往,但是在中国,特别是民营企业,讲究人际关系,讲究融洽,你要说什么话要考虑别人的感受,但是从国外回来,对中国的人文,或者为人处事的浅规则不是很熟悉,所以一说话可能会出现不愉快的事情。如果你说话有问题,你的上司会不认同你,甚至不用你的观点,所以当时我们把他们推荐到民营企业,就失败了,不到一个月就离职了,为什么呢?因为他在人际关系上不符合中国本土的文化。我给的建议就是,我比较反对高中一毕业就出去留学,因为在中国读四年的本科,读完大学以后,因为在18—24岁之间是我们很重要的成长阶段,在中国读大学就会熟悉中国本土的环境,对中国本身的文化有很深的了解,你的价值观形成以后,再学习新的理念,很规范的操作模式,或者更宽阔的视野然后再回中国会有更大的发展潜力。
路军:一个人的文化归属非常重要,如果你本文化的根底还不是很扎实,就冒然进入一个全新的环境,也许有文化放逐的感觉,没有根基了。但是Steven讲的问题又透露了另外一个信息,中国人,在我们的国家环境中,人际关系太复杂。这就意味着,正如一句话所说的一个中国人是一条龙,一群中国人往往会成为聪明反被聪明误。很多内耗,反而阻碍了我们的发展。而海外人际关系比较简单,如果你真有真才实学,就像王老师讲的,勤奋、聪明、努力,我们完全有可能打开一个非常广阔的发展空间。所以说,我们说的就业问题,未必是留学以后就回来就业,我们可以发挥我们的真正的聪明才智,在国外的广阔天地里大有作为。而且特别是在数学领域。我最近访问过一个文化学的专家,他给我讲了一个很有意思的现象,说中国人为什么数学水平高?中国小孩子到美国去上学,到二年级做了一个数学考试,然后这个美国老师笑咪咪的说,你的孩子在上五年级之前再也不用上数学了。我们已经达到了这么高的水平。为什么呢?从两个方面来看,我们中国的12345678,是全世界最简单的发音,都是单音节。英语呢,有很多音,学习起来相对复杂。德语,也是发音比较复杂,从最初的文化基因上,我们中国人对数字就很简洁,特别是九九乘法口诀,全世界我们独一份,可以看出我们中国人的数学优势,中国人走出去以后,做IT也好,做会计也好,凡是跟数字有关的工作,中国人就有巨大的优势。这是我的一个体会。
主持人:陆博士讲的非常的幽默,杨总你有什么样的观点来补充呢?
杨凌:我觉得刚才两位老师说的都有我们注意的地方。我们是做申请留学服务的,所有留学回国人员的学历认证都是由我们完成的。这个过程中我们发现了一些问题。我们在给学生办理出国留学的时候,我们应该怎么做?比如说刚才Steven谈到的你是不是应该学完本科以后再去出国读书,这个我们都有思考,所以我们有很多计划。有一些学生,你可以非常顺利进入中国的一类名校,那你的专业又是非常理想的,你还有没有必要去美国等发达国家留学,我们会规劝他们是不是先接受本科教育,然后再到国外读硕士。还有的学生虽然进了一类的大学,但是感觉他的专业不是很理想,因为一个人将来的一生,你的就业跟你对这个专业的爱好有非常大的相关性,你不喜欢的东西,你可能不能坚持。如果这样的情况,我们会给他设计,按照他喜欢的专业到海外留学。还有如果读三本在国内花的钱跟到国外花的钱差不多,是不是在选择专业的同时,能够掌握一门语言。所以我觉得我们做留学工作是非常重要的一个职业,就是对一个人的一生起到一个设计师的作用,所以要求也是非常高。所以我们嘉华世达总是选择一些比较好的学校来合作,选择好的专业,我们宁可做的精,但不能做烂,是这样的原则。而且还有一点,我们要有一颗真的为学生考虑他的一生,来提供服务。
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