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“贫二代”迅速成为高校BBS上的热门词汇
这是第七次,张一男在应聘简历的“家庭经济状况”栏选择了空白。这个浙江大学2006级的理科毕业生,正面临着即将到来的年度job hunting(找工作)。
“见过的人民币从不超过10张,家庭收入怎么写?”张一男反问。她来自福建贫困农村,红薯是她年少记忆里的主食。
事实上,她最担心的是,贫困的家庭状况是否会成为就业应聘中的绊脚石。几乎所有就业信息网的应聘系统中,都设置了“家庭收入”这一条目。
近日,“贫二代”一词在各大频频出现,并成为上周谷歌十大热点词汇之一。提出者石述思在《贫二代的标准》一文中认为,相对于“富二代”,“贫二代在就业方面的劣势更为明显”。
“这句话,很有同感。”张一男表示。尽管“贫二代”标准有待商榷,可是这一名词迅速成为校内网、各大高校BBS上的热门词汇。“出身贫寒、社会关系缺乏,求职过程中全靠个人奋斗”成为校园“贫二代”的简单特征。
为此,记者在北京、浙江、河南等地的7所高校进行了相关调查。500份样卷的统计结果显示,70%的被调查者认为,在就业应聘中,他们或多或少遭遇过来自家庭状况的压力。这些压力,有的来源于竞争者相对强势的家境,更多的则是高额的求职成本。其中,高达65%的应届毕业生表示,他们最看重的因素是求职应聘中家庭经济状况所占据的影响值。
“他们有的是背景,我有的是背影儿”
5分钟后,面试结束了。北科大的付晓匆匆走出面试房间,借来的套装,穿在身上整整大了一码。直至今天,付晓仍记得半年前他面试的场景。
“看到‘贫二代’的有关解释,说出了我的心声。”付晓笑了笑。他坚持认为,贫穷的家境在一定程度上导致了他在“拼爹游戏”中的失败。
那是今年1月一个寒冷的早晨。付晓7时起床,坐公车、换地铁,顶着寒风,“嗖”地冲进北京国贸附近的一幢写字楼。每层近400平方米的房间,分隔成密密麻麻的格子间。“白领”们穿着西装、套裙,皮鞋“噔噔”敲在地板上。
这是他向往的生活。这个23岁的本科毕业生,来自陕西榆林地区某贫困县,“人吃高粱面,老鼠爬屋檩”是他家的基本状况。简历、笔试、一面、二面,过五关斩六将,他如愿进入了这家房地产集团的终面。
“面试官怎么问的?”等待的同学围上来。
“他就问了问家里的情况。”付晓勉强笑了笑。
实际上,面试官劈头盖脸第一句话就是“家里是干嘛的,如果我们需要相关资源,你能提供吗?”他愣了。付晓的父母面朝黄土背朝天,干上一年的纯收入不过500元左右。他的大学学费,由外出打工的姐姐提供,生活费则是依靠勤工俭学。
“如果家里条件好,难道还去房地产公司当小哥儿?”付晓在日志里自嘲。另一名同校的学生则得到了这份工作。尽管该生的父亲只是中部地区某县政府的工作人员。
付晓曾对应聘问题进行质疑。房地产公司HR(人力资源)的说辞是,“社会本来就是资源重组,应聘者的家庭关系若有益于公司的未来发展规划,何乐而不为”。
面对即将到来的9月jobhunting季节,一个求职应聘的相关调查在高校大型BBS水木社区“职业生涯”版进行。不少公司的HR表示,招聘中的确存在“以应聘者的社会关系论英雄”的现象。并且,这一现象在依赖社会关系的各大公司、垄断型国企和小型事业单位等广泛存在。
记者调查发现,80%的应届毕业生最关注的词汇为“贫二代”、“潜规则”、“黑幕”等。他们认为,“拼爹游戏”决定了“贫二代”应聘者的工作境遇,并对此产生了强烈的悲观情绪。
一位应届生求职的相关负责人表示,社会关系固然对毕业生求职存在着一定的影响,但完全没必要产生恐惧心理。他认为,“拼爹游戏”固然存在,但“贫二代”学生更应关注自身能力的增强,积极参与竞争。
在采访过程中,往届毕业生杜涓涓讲述了自己的故事。这个出身农民家庭的女生,“头悬梁、锥刺股”,复读了两年,才考上杭州电子科技大学。
杜涓涓从大三开始便在杭州某报社实习。因为勤奋工作,她得到了上司的口头许诺。然而到了最后应聘阶段,她并未得到任何职位。最后入围的是3个来自于三本院校的“空降兵”。上司悄悄透露,“都是本城有钱人的孩子,报社拉广告得靠他们的资源。”
杜涓涓并未气馁,但一次在公交车上看到电视里播放的广告时,还是心有戚戚焉。广告里,一只灰不溜秋的小袋鼠望着大象,喃喃自语:“他们有的是背景,我有的是背影儿。”
3个月之后,她通过笔试、面试,得到了在宁波某报社的实习机会。“之前的实习经历对我的帮助很大。”采访、写作,杜涓涓上手很快。此外,在原来报社实习积累的人脉也对她有很大的帮助。
清华大学新闻与传播学院陈昌凤教授认为,“贫二代”学生确实在生活中、工作中、学习处于相对的弱势。他们的资源稀缺,比如物质的、社会关系的,甚至自信心。不过,随着中国市场的效率化,国际化企业和机构在中国日益增多,年轻人可以凭真本事获得更多的机会。
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