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??对职场中人来说，辞职应该是谨慎的行为，如何在左右为难的取舍中做出明智的选择呢？笔者认为：
??首先，你要明白自己动“辞职”这个念头的原因：是因为工作条件太差，工作性质艰苦，还是单纯因为待遇太低？是真的厌烦了正在从事的工作，还是嫌目前工作没有让自己发挥能力和特长的空间？是已有了更好的发展机会，还是因为情绪问题盲目跳槽？
??然后，让我们再来照照镜子，认真地端详一下自己：我的强项究竟是什么？别人最看重我哪方面能力？有把握确定今后的发展方向吗？自己希望的工作是最适合自己的吗？
??想完这些问题之后，如果你还坚持辞职的话，那就再继续思考下面一些更为实际的问题：你对即将进入的新环境了解吗？如果与自己预计的大相径庭怎么办？新职业也许要求自己一切从头做起，薪金也许会不升反降，对此，你能坦然接受吗？新工作也许会让自己投入更多的精力和时间，弄不好还需自费参加培训，你的心理、体力以及财力能承受吗？如果以上这些都不成问题了，那么，还有最后一道关卡需要迈过，那就是家人会不会反对？对这个似乎有些老套的问题，你可千万不要觉得无所谓。要知道，“攘外必先安内”，家人的理解和支持会使你少了许多后顾之忧。
??朋友，当你在择业的十字路口上徘徊不定时，不妨看看这些固定在那里不动的参照物，或许能帮你做出更好的选择。
来源：云讯在线
职场贴士：老提大人物名号以自抬身价。举例说，你前任老板是个室内设计师，你曾协助她装潢某位名人的宅邸，名人的排场和派头并不值得你大书特书。假使你真的与某些社交名流为友，留心别造成你在吹嘘自己的印象。
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