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职场生存

什么样的人容易升职?

分类: 职场生存 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 09-10

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有正确的是非观

好恶分明,不优柔寡断,能针对主题,不在乎周围人的看法,大胆地表达自己见解的人,受现代企业老板欢迎。有创新思路的人将为企业注入新的活力;能给企业经营方向开阔思路的人才是公司所急需的人才。

具有合作精神

轻松愉快地与他人交谈,和谐地与人相处,往往是你广结良缘,或成为团体领导者的先决条件。企业希望他的员工通过与公司客户保持良好的合作关系,从而建立最佳的企业形象。

自身拥有青春活力

公司希望拥有一批健康、热情、有活力、主动积极、有冲劲的年 轻人。具有这些优点的你即使开始业绩不太好,他人也乐意帮助你; 相反地,如果你缺乏激情,动作缓慢、迟钝,那么其他方面的评价也 会跟着受影响。

勇于认错,懂得服从,心存感激

偶尔失败乃必然之事。但你在遭遇挫败时是否坦然接受自己的错 误;在接受上司的劝告时,你能否虚心接受,之后再找机会陈述自己 的意见;情绪低落时是否会保持冷静等。这些方面都会体现出一个人 的内在素质。


职场贴士:注重细节礼貌:如果出差住的是双人间,尽量邀请上司先洗漱,若上司谦虚推让,自己用完卫生间后一定要打扫好卫生。如果是单间,在休息时最好跟上司打个招呼。

 

  

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