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职场是一个成人的社会,在这一个小社会里,如果存在着强欺弱的幼稚行为,其实只会让人觉得很愚蠢罢了。不过,很可惜的,这种现象却的确存在。如果你在公司也遭到了人身攻击或被欺负时,该如何处理呢?
有人被欺压,就一定有加害者。这个加害者可能是一个人,或是一个小团体。身分可能是你的上司,或是同事,各种形形色色的状况都有。不论你碰到的是什么样的情况,它的导火线多半与﹁过于接近的人际关系﹂,或﹁个人的、情绪性的人际关系﹂有关。
假设你发现自己被孤立、排挤,同事们已经对你产生了敌意的时候,你只要尽量装作不在意,只管埋头于工作中即可,这样就可以断绝所有的闲言闲语。千万记住不要将一切和私人有关的事情带进职场,属于比较个人的或情绪性的交情,也要尽可能维持淡泊的程度。
如果采取漠视的态度,仍旧遭到攻击,甚至影响到工作进行,那么就试试看﹁正面对峙﹂的方法,直接跟对方说:﹁你为什么要做这么无聊的事?请停止这种愚蠢的游戏。﹂即使要到动手打架的地步,我也不反对。不过,唯一的条件就是,一定要选择大家都在场的时候。在众人环伺下,这些第三者,每个人都可以当你的见证人或裁判,把原本只是属于私人的问题当做公司全体的问题来处理,在公开的场合,众目睽睽之下摊开来谈。
公司是一个商业性的场所,提高生产力是共通的目标。这其中只要有一人抱着不友善的态度,就可能会破坏整体的平衡,使公司原来的目标粉碎。
如果你现在就职的公司经营得非常顺利,你也对这份工作很有热忱,却因为人际关系的不愉快而决定辞职,那么对你个人来说,实在是一种损失。
公司和学校的不同点在于,公司是以追求利益为最大的目的,没有情绪上的牵绊,要解决问题应该比较简单。但是,一旦公司的所有组成份子被内部的斗争冲昏了头,反而忘记原来应该追求的目标,那么这样的公司不但影响了你的心情,还会压抑了你工作能力的发挥,这时候还是早一点离开的好!
职场贴士:女人,只要有善良的目光、健康的身体、体贴的行动、宽容的心地,就有在职场生存的空间。若有几分仗义、几分达观、还有几分幽默,不仅少受骚扰,还能成为职场香饽饽!照顾男性的自尊,收敛自己的尖锐,在不关大是大非的问题上装聋作哑不吃亏。
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