那次向老板汇报工作。刚来到老板办公室门口，就听到老板在大声地打电话。老板平时说话声音很小，但那天可能急了，就忘了控制音量。这种时候我是不能进去的，应该马上离开，不然被人碰见了，还以为我有刺探老板秘密的嗜好。但我还没来得及离开，就听到了老板的话：“最近我手头紧，一时周转不过来，你必须给我准备一万块，明天就发工资了。我不能让我的员工认为工资都发不起了......”
我们的老板待我们虽然谈不上像自家人，但也够意思了，有时候有人生病了，他还会提着礼物到家里看望。总而言之，这个老板有人情味。
既然老板有人情味，我们如果没有点人情味，那就不是人了。我立马返回办公室，把我知道的情况跟大家说了，建议大家主动要求老板暂缓发放工资，替老板分分忧，待老板手头宽裕了再补发。大家都没意见，纷纷表示这是我们应该做的。
大约十分钟过后，估计老板已经打完电话，我敲开了老板的办公室。我看到老板一脸疲惫之色，紧锁着眉头，目光也没有神采，估计搞钱的事仍然没有着落。我没有废话，开门见山地说：“老板您别急，我们知道您暂时有困难，大家都表示暂时不要工资，等您渡过难关再说。”我看到老板的眉头一下子舒展开来，眼睛也亮了，激动地说：“感谢大家，感谢大家----你替我告诉他们，我一定不会拖得太久，下个月一定把工资补发给大家。”
能替老板分忧，我打心眼里高兴。但就在我打算汇报工作的时候，老板问我他有困难的事我是怎么知道的。我当然不能把刚才的事说出来，那样他就会认为我经常偷听他打电话，但不回答也不好，因此我只好这样回答：“这个您就别问了，反正我知道。”
职场贴士：学会为自己制定职场规矩，比如：约定在3分钟之内结束私人电话，避免被琐事干扰，这对自己和工作都是一种负责的主动态度
