礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要附着点。然而目前国内企业懂国际礼仪的人才十分匮乏，对企业在国际商场中的发展极其不利。国内关于国际商务礼仪人才的培训需求呼之欲出。
参加系统化培训课程
广州峰诚管理咨询有限公司负责人认为，
国际商务礼仪人才需要进行系统的，较完备的培训。其培训课程有四大块：个人形象的塑造、国际商务接待与拜访、国际商务宴请礼仪和各国习俗介绍。目前学员一般急需了解各国的生活习俗和礼仪忌讳，以便在国际商务交往中更加得心应手，让业务开展更加顺利。
具体培训课程内容如下：
一、个人形象的塑造
外表的塑造———商务着装礼仪
形体礼仪———站姿、坐姿、行姿
动作语礼仪———握手礼、手势语、拱手与鞠躬礼
内在的修炼———专业素养及态度
二、接待与拜访
日常接待活动
展览会的接待与洽谈
国际商务接待
外出进行商务拜访的礼仪规范
三、国际商务宴请礼仪
中餐礼仪
西餐礼仪
日餐与茶道礼仪简介
自助餐礼仪
餐饮礼仪禁忌
四、了解您的国际商务伙伴———各国礼仪习俗介绍
北美国家礼俗简介（美国）
欧洲国家礼俗（英国、德国、法国）
日本的礼俗（日本）
东南亚国家的礼俗
五、国内外主要民族礼俗
融入互动教学方式
广州峰诚管理咨询公司有关人员介绍，目前培训学员来自各行各业，有服务业中高级管理人员及商务接待人员，公司中高级管理人员、总经理秘书、办公室主任，市场及销售部门经理及职员、驻外商务代表，以及需对外交流和高级接待的管理人士和服务人员。培训通常采用互动式的教学，通过现场实战练习、小组讨论发表、案例分析、情景仿真、角色表演、观看录像、学员与学员、讲师互动练习、100%个性化学习乐趣等一系列深入浅出，操作性强的方式，能够带领学员全情投入课堂，利于当场吸收实用经验，结合实际工作带来启发。
专业人士认为，通过培训可以使每个学员了解中外礼仪方面的异同，对中外不同客户采取不同措施，运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动，在商务往来中得心应手，提高工作的效率，在国际业务中树立良好的企业形象。广州峰诚管理咨询公司的培训师举例说，有个学员想了解日本的习俗，就专门加强针对日本礼仪习俗方面的学习培训，结果在跟日本商人的交往中受益匪浅。
职场贴士：工作不该只是“为五斗米而折腰”的权宜之计，而是发挥、体验自己内在价值的最佳场域。在选择进入职场时，应该抱持谨慎、并将此份工作视为终生职志的态度来看待，才能乐在其中、接受挑战。
